Ankara’dan eski çalışma arkadaşım Başak Temel’in @basaktemel Instagram hesabından 27 Nisan 2020 21:30’da canlı yayınına katıldım. Corona, işsizlik, evden çalışmadan girdik, “Engage&Grow” Çalışan Bağlılığı’ndan çıktık. Yeni Dünyada İnsan Kaynakları & Çalışan Bağlılığı Video youtube’a yüklenince, yayının videosunu buraya tıklayarak izleyebilirsiniz.
Engage&Grow, 80’i aşan ülkede 300’den fazla koçu değerlendirerek “en iyi 20 koç “listesi yayınlıyor. 2018 Haziran ayında 5., yine 2018 Eylül ayında da 11. olarak “Turkey”i tabelaya ekledim.
2018 Mayıs aynda INSPARK Intelligent Business Solutions’ının vizyoner CEO’su Serdar Susuz liderliğinde, 8 kişilik bir takımla Engage&Grow proğramına başladım. salesforce.com’un 25 yıllık danışmanlık firması INSPARK’ta takım üyelerinin desteği ve katılımıyla başarılı bir “Çalışan Bağlılığı” program uyguladık. Aldığım yorumlar: “Ekibimizin farkındalığını arttıran takım ruhunu güçlendirip, bağlılığı […]
Önce Agile nedir ile başlayalım. Ben de yeni öğreniyorum o yüzden eksik, yanlış varsa lütfen yorum yapın, eleştirin ki ben de düzgün öğreneyim ? Agile Manifestosu 2001 yılında yayınlanmış. http://agilemanifesto.org/iso/tr/manifesto.html Türkçesi bu. Tüm maddeleri uzun uzun yazmıyorum. Merak eden varsa girip okuyabilir. Ben Agile’I kurum […]
Önce bu önerileri kim veriyor diye merak edenler en aşağıya reklam koydum ? Şimdi 2020’de mezun olacak olsam neler yapardım diye sesli düşünmeye/yazmaya başlıyorum. Türkçe’yi lütfen düzgün konuşmayı ve yazmayı öğrenin. Yani okuyun, iyi bir okuyucu olun. Sonra İngilizceniz mükemmel olsun. Yetmedi diyenler için önerim Çince, […]
Mutlu çalışanlara sahip olmak ve çalışanları daha mutlu etmek, son dönemin en popüler konu ve gündemlerinden. Aşağıda gördüğünüz fotoğrafları görünce, mutlu çalışanlara sahip olmak yeterli mi diye düşündüm. Fotoğraflar Solahütte Tesislerinden. Burası çok bilenen Auschwitz Toplama Kampına sadece 30 km uzaklıkta ve orada çalışan Nazi […]
Konuşmak, yazmak ve iletişimde bulunmak. Çevrenizdeki gençlere bir bakın sadece. Şu yetkinlik öne çıkacak, bu yetkinlik olmazsa olmaz olacak diyenler var biliyorum. Derdini anlatabilen, duygu ve düşüncelerini doğru yazabilen ve iletişim kurmayı bilen genç bulursak hemen işe alacağız. Benden söylemesi…
İnsan Kaynakları alanındaki yenilikleri takip etmekte zorlanıyorum artık. Her gün yeni bir çözüm ile katma değer yaratmayan işleri teknoloji ile çözmeye veya aklımıza gelen, belki el yordamıyla yaptığımız işleri yapay zeka ile hızlandırıp, daha nesnel olarak çözmeye yarayanlar yeniliklerden bahsediyorum. İkizini bulsam hemen alırım… Benim […]
Tekstil ürünlerinin etiketlerinde çeşitli kullanım özellikleri yazar. Pamuk oranı veya kaç derece yıkanacağı gibi. Geçenlerde alışveriş yaparken, easy iron diye bir tanımlamayı gördüm. Ama sadece etikete değil neredeyse marka kadar büyük yazmışlardı. Ve ben de aldım tabii J O aldığım gömleği ütülerken, aklıma bunun hayat ve işteki […]
Eminim sizlerin de ekleyeceği bir çok tip olacaktır. Bunlar benimkiler… Kızgın işsizler: İşsizlik %13, genç işsizlik %25 biliyoruz, İK’cıyız. İK’cı değilsek bile birazcık gündemi izliyor veya sokakta,pazarda dolaşıyorsak, işsizliği görüyoruz. “6 aydır buraya yazıyorum, kimse ilgilenmedi” / “Bilmemne paylaşana 200 like varken, ben işsizim, iş arıyorum […]