#GreatResignation #Büyükİstifa Küresel ve Türkiye Değerlendirmesi

Önce yurtdışından başlayalım şu bizde çok konuşulmayan, yazılmayan #greatresignation #büyükistifa dalgasından… Amerika’da iş verilerine göre nüfusun %2.9’u yani 4.3 Milyon kişi Ağustos 2021’de işten ayrılmış. Amerika için bugüne kadar en yüksek işgücü devir oranı ve bunu bir tusunami dalgası olarak değerlendiriyor uzmanlar. Workhuman’ın Amerika, İngiltere, […]

Tatilde bile eğitim :) IT GOVERNANCE Teknoloji Kampı

IT GOVERNANCE TURKEY’in düzenlediği, Teknoloji Kampı 2021 etkinliğinde “Gelecek ve Kariyer” başlığı altında, yaklaşık 30 gençle buluştum. Çıralı’da kaldığım tesisin lobisinden katıldığım etkinlik, Kubist.net sponsorluğunda gerçekleştirildi. 30 Eylül 2021 21:00-21:50 arasında ve son gün kapanış öncesi yaptığım sunumda, etkileşimli bir paylaşım yaptım.

HR in IT’21 Ben de varım !

  Dünyanın dört bir yanından İK Liderleri Yeni Çağın Zorluklarını ve Çözümlerini konuşuyor. Engage&Grow Koçu olarak ben de, “BT’de Ekiplerin Bağlılığını Artırma” başlığı ile 22 Eylülde zirvede konuşmacı olarak yer alacağım. Great Resignation dalgasına karşı, özellikle BT takımlarında “çalışan bağlılığı” ile ilgili konuşacağım bölüm 22 […]

Huawei Türkiye’de Engage&Grow programı sona erdi.

Mayıs ayında başladığımız ve 12 hafta süren Engage&Grow programını, 23 Ağustos 2021 tarihinde tamamladık. Bayram tatili nedeniyle 1 hafta boşluk bırakarak ilerlediğimiz programı, Huawei Türkiye Ar&Ge Liderleriyle gerçekleştirdik. İş yoğunluğu çok yüksek bir takımla çalışmanın zorluklarıyla beraber, bu geçen 12 haftada güçlü bir bağ kurduğumuza […]

İlk 15 Engage&Grow Koçu arasında ben de varım.

80’i aşan ülkede faaliyet gösteren Engage & Grow Global ün, 300’den fazla koçundan biri olarak, ilk 15 koç arasına uzun aradan sonra tekrar merhaba dedim. Huawei Ar&Ge Liderleriyle 10. toplantımızla da 12 haftalık #ÇalışanBağlılığı & #KültürDönüşümü yolculuğumuzun sonuna yaklaşıyoruz. #EngageandGrow #artemiz #employeengagement

Gençler için gelecek ve kariyer planlaması

Gençlerin gelecekleri için kaygı duyması, kontrol altına alınması gereken ciddi bir durumdur. Öğrenim gören gençlerin mezuniyet ve sonrasında kariyer planlamalarını en doğru şekilde yapmaları, yaşamlarının ilerleyen yılları için büyük bir öneme sahiptir. İstanbul Gönüllüleri olarak gençlerin geleceklerine en doğru şekilde yön vermesi ve kariyer planlamalarını […]

Engage&Grow, Huawei Türkiye’de.

Fortune 500 şirketlerinden olan Huawei’nin, Türkiye Araştırma&Geliştirme Merkezi bünyesinde çalışan liderlerle başladığımız 12 haftalık Engage&Grow yolculuğumuz, Mayıs ayı sonunda başladı. 13 katılımcıyla başladığımız, online olarak yürütülecek ve tamamen bu gruba özel bir programla, 12 hafta boyunca, birlikte belirlenen hedeflere ulaşmak için birlikte gelişecek, değişecek. Özellikle […]

Türkiye’deki İnsan Kaynakları Blogger Listesi

Türkiye’deki İnsan Kaynakları Blogger Listesi / 273 + 2 İK Blogu Güncelleme :  05 Nisan 2021 Not: En son blog sayfamda yayınlamıştım 2020 Mayıs ayında. 2020 Nisan ayında sitemi açınca, güncelleyip eklerim diye planlamıştım. Ama olmadı. Belki yazmayanlar tekrar yazar, kapatan açar diye şimdilik eski […]

Neresinden baktığına bağlı değil anacım…

Geçen haftalarda şans eseri gördüğüm bir clubhouse söyleşinde “çalışan bağlılığı”na ilişkin duyduklarım beni epey düşündürdü. Böyle kibarca ifade edeyim, siz anlayın ne demek istediğimi 😊 Herkes bu kadar mı yanlış anlar, bu kadar mı kötü örnek verir derken, ararda goller ağlara takılıyordu söyleşide. Dayanamadım, daldım […]

Yükselen Çalışan Bağlılığı ile Büyüyen ile Büyüyen İşletmeler

Online Eğitim – Yükselen Çalışan Bağlılığı ile Büyüyen İşletmeler/Kurumlar

ONLİNE EĞİTİM ! YÜKSELEN ÇALIŞAN BAĞLILIĞI İLE BÜYÜYEN İŞLETMELER/KURUMLAR    Eğitim Tarih: 25 Mart 2021 Eğitim Saati: 20:00-22:30 Platform: Zoom Eğitimin Amacı: Bu eğitim programında katılımcıların; •Çalışan bağlılığına etki eden unsurların, •Çalışan bağlılığı ve memnuniyeti arasındaki ilişkilerin ve farkların, •Çalışan bağlılığı yönetimi sürecinde kurum içi iletişim dinamiklerinin etki […]