Türkiye’deki İK Yapay Zeka Çözümleri

Günümüz iş dünyasında en çok duyduğumuz sözcük, “yapay zeka” artık . Artık öyle bir durumdayız ki, “babamın yapay zekası var,” “yolda yapay zeka gördüm”, “Atatürk ve Yapay Zeka”ya kadar geldi konu. Peki, Türkiye’de İnsan Kaynakları alanında hangi yapay zeka uygulamaları var dersek, neleri görebileceğiz. Araştırma […]

AI TRENDS WEB SUMMIT

30 Mayıs 2024’de online olarak düzenlenecek “AI Trends Web Summit”te görüşmek üzere… AI TRENDS WEBSUMMIT Kurumsal İşletmeler İçin Yapay Zeka Yolculuğu: Stratejiden Uygulamaya Yapay Zeka Trendleriyle Dijital Dönüşümde Liderlik Beklerim. https://www.wesorganizasyon.com/ai-businesswork

Employer Brand Summit 2024 – 06 Haziran

Geçen yıl olduğu gibi, bu yıl da “Employer Brand Summit 2024’te ben de varım 🙂 Bu yılki tema, #FutureXperience. Kullanıcı > Müşteri’den sonra artık biliyorsanız Çalışan Deneyimi #EX konuşuyoruz. İşe alım öncesinden başlayan ve hatta kurumdan ayrıldıktan sonra bile devam eden bir süreç, Çalışan Deneyimi. […]

İK Profesyonelleri İçin Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerine Uyum

28 Mart 2024 tarihindeki katılacağım 2. etkinlik bilgisini de paylaşmak isterim. “İK Profesyonelleri İçin Kurumsal Sürdürülebilirlik Stratejilerine Uyum” SEGM Yönetim Kurulu Başkanı Çağlar Çabuk ve SEGM Yönetim Kurulu Üyesi Rabia İlhan İpek ile beraber SEGM Youtube kanalında canlı yayında olacağız. Youtube @segmdernek 15:00-16:30 http://www.segm.org.tr/index.html   […]

Yeni Nesil Eğitim Teknolojileri Zirvesi – 28 Mart 2024

28 Mart 2024 tarihinde, “online” olarak gerçekleştirilecek “Yeni Nesil Eğitim Teknolojileri”nde ben de varım. 14:30-15:30 Oturum 2: Eğitim Geleceğin Teknolojilerine Bakış: Yeni Nesil Yöntemler “Yapay Zeka ve Çalışan Deneyimi “paylaşımına beklerim. Etkinlik Linki:  https://www.youtube.com/@AnadoluBilisimBulusmalar https://www.anadolubilisimbulusmalari.com/yeni-nesil-egitim-teknolojileri/ Aynı zamanda etkinlikte “Destek Sponsoru” olduk 🙂

Bağlılık kötü bir şeydir !

2018’den bu yana Çalışan Bağlılığı programları yapıyorum. Engage&Grow programları ile amacımız, kurumlardaki bağlılığı arttırmak. Ve diyorum ki şimdi: Bağlılık kötü bir şeydir.  Ama bir sözcük ekleyerek; Tabii ki bağlılık iyi bir şeydir. N tane yararı vardır, kurumlar için ama FAZLA bağlılık da kötü bir şeydir.  […]

Geribildirim üzerine kokulu düşünceler…

Geribildirim vermek, gerçekten bir sanat bence. Hem olumlu hem de daha zor olanı olumsuz geribildirim vermek, zor evet. Geribildirim anlamlı olması için, karşımızdakinin bize güvenmesi lazım. Daha önce verdiğimiz olumsuz geribildirimin konusu, biçimi kadar olumlularında da verilmesi gibi incelikleri var. Hatta sizin dışınızdakileri hangi geribildirimi, […]

HR / Revolutions ’24

“Yapay Zeka ile Dönüşen İnsan Kaynakları” temasıyla, HR/Revolutions ’24’de yine varım.   HR/Revolutions Web Summit 6 Mart 2024 – 09.30-17.00 / Online ZOOM “Yapay Zeka ve Çalışan Deneyimi “paylaşımı ile ben de olacağım. Saat 11:00’de görüşmek üzere.  Beklerim. https://www.wesorganizasyon.com/hr-summit-24