https://www.hirequotient.com Test candidates for exact skills required for the role Identify top 10% talent that matches your growth trajectory Designed for fuss-free and quick hiring Easy-to-navigate UI for strong skill assessment Customized feedback to all candidates https://app.recrooit.com/job-description-generator Efficient Job […]
1943 yılında İspanya Zaragoza’da kurulan Saica Grup bünyesinde bulunan Saica Pack, Türkiye’de 3 lokasyonda faaliyet göstermekte. Satış Takımında bağlılığı daha da güçlendirmek ve bu bağlılığı iş sonuçlarındaki artışla süslemek isteyen Saica Pack Türkiye ile Satış Takımına özel bir programla, 13 kişiyle Engage&Grow Kırmızı Kuşak programımız […]
Türkiye’nin köklü ve yetkin sistem entegratörü Netaş’ta, Çalışan Meclisi üyelerinin katılımıyla, 10+10, 20 kişilik Senfoni grubuyla Engage&Grow programımız başladı. Netaş İK Liderliğinde, kurulan Sen’foni Programın temel amacı; şirketi daha iyiye doğru yol almasında tespit edilen sorunların, isteklerin veya önerilerin, ilgili arkadaşlarımız tarafından Sen’foni’de dile getirilerek çözüm […]
ÖGDİ İK davetiyle, “İK SÜREÇLERİNİN DİJİTALLEŞMESİ” başlıklı bir paylaşım yapacağım. ??Başvuru formu: https://linktr.ee/ogdiik ? 30 Mart Perşembe 2023 ⏰ 21:00 ? Google Meet
Çalışan Bağlılığı konusunda bir adım daha ileri gitmenin mutluluğunu paylaşmak istedim. Sonraki adımlara doğru ilerliyorum 🙂 #employeeengagement #thebigengagement #thankyou #engageandgrow > I wanted to share the joy of going one step further in Employee Engagement. I’m on my way to the next steps 🙂
Evet gerçek insan zekasını yiyip bitirdik İK’cılar olarak. Şimdi biraz da yapay zekayı darlamanın zamanı geldi diye düşündüm. İyi etmiş miyim ne dersiniz ? Lafı uzatmadan, popüler uygulama ChatGPT’ye baktım. https://chat.openai.com/chat Ve İK alanında neler yapılabilir, onu görmek istedim. Örnek olarak; Eğitim; Eğitim programlarını […]
Geçen hafta kızlarımla tatildeydim. Memleket Fethiye’nin güzel koylarında yüzdüm. Katrancı Koyu daha önce gitmediğim bir koy olduğu için gidelim, dedik. Denizde açılıp, sonra kıyıya dönerken, duşun açık olduğunu ve boşa aktığını gördüm. Ben görüp, kıyıya ulaşama kadar mutlaka biri görür ve kapatır diye tahmin ediyordum. […]
İnsan Kaynakları alanındaki yenilikleri takip etmekte zorlanıyorum artık. Her gün yeni bir çözüm ile katma değer yaratmayan işleri teknoloji ile çözmeye veya aklımıza gelen, belki el yordamıyla yaptığımız işleri yapay zeka ile hızlandırıp, daha nesnel olarak çözmeye yarayanlar yeniliklerden bahsediyorum. İkizini bulsam hemen alırım… Benim […]
Çoğu şirketin gündeminde gittikçe artan bir ağırlıkta konuşulan bir konu yaratıcılık, yenilikçilik. İnsan Kaynakları alanında da farklı uygulamalar olduğunu duyuyoruz, görüyoruz. Amacım, sizlerin de desteği ve yorumlarıyla bu konuda bir kaynak oluşturabilmek. İlk aklıma gelenler; Adaylar işe başvurur, sonra bekler bekler ki İK yanıt versin, […]
MCT İK zirvesi’nde bir konuşmacının gururla “Biz dışarıdan yönetici almayız, hepiciğini kendi ellerimizle yetiştiririz” minvalli bir söylemidir bu yazıyı yazdıran. En başta daha sert bir başlık atacaktım ama sonra sakinleştim, bu başlıkta karar kıldım. Siz hiç doğal bir ormanda, tek tip ağaç gördünüz mü ? […]