Biraz önce bir arkadaşım aradı ve yine bir ücretsiz danışmanlıkla KPI’ları konuştuk. Dertliyim ya, aşağıdaki gerçek olayları anlattım 🙂 Olay 1: Hedef Koyma – Tekstil İHKİB bünyesinde, bir danışman&eğitmen arkadaşımla 8 büyük tekstil firmasına İK alanında danışmanlık hizmeti veriyoruz. Ben de 4 tekstil firmasıyla çalışıyorum. […]
Evet gerçek insan zekasını yiyip bitirdik İK’cılar olarak. Şimdi biraz da yapay zekayı darlamanın zamanı geldi diye düşündüm. İyi etmiş miyim ne dersiniz ? Lafı uzatmadan, popüler uygulama ChatGPT’ye baktım. https://chat.openai.com/chat Ve İK alanında neler yapılabilir, onu görmek istedim. Örnek olarak; Eğitim; Eğitim programlarını […]
Geçen hafta “Linkedin Audio Event”i bir deneyeyim, dedim. İlk denemede hatta sadece “Deneme” yazdım konu başlığına ve 19:00’u beklemeye başladım. En kalabalık olduğunda sadece 20 katılımcı vardı. Konuşmak isteyenler özellikle, nasıl katılacaklarını ve sesi nasıl açacaklarını tam olarak göremediler ? İlk deneme olmasına rağmen, konu […]
24 Ağustos 2022 tarihinde, Gartner’ın düzenlediği bir webinara (Create Empathetic and Flexible Leaders to Retain Talent) katıldım. “Bak dünya nasıl da değişiyor. Senin yıllardır düşündüklerini, yazdıklarını henüz yeni keşfetmeye başladılar” diyerek heyecanla katıldığım bir sunumdu. Sunumu paylaşan: Jerome Mackowiak. (Jerome is a Director in our […]
Evet yine, yeniden bir dizi ile ilgili yazıyorum. Dikkat “spoiler içerir” maalesef… Bu kez etkilendiğim dizi: “Severance”. Aslında İK İngilizceniz varsa, bunun zaten “severance pay: kıdem tazminatı” olduğunu bilirsiniz. Fakat burada İK’da son dönemde konuşulan, “iş & özel hayat dengesi” ne çok farklı bir ütopik […]
Merkezi Olmayan Özerk Organizasyonlar DAO – (Decentralized Autonomous Organization) Türkçe kısaltma MOÖO oluyor ama idare edin artık ? 2021 Şubat ayında ben da, crypto dünyasına girerek, koin yatırımı yaptım. Bu nedenle bu yeni dünyadaki her türlü bilgi ilgimi çekiyor. Koin dünyasındaki bir terimi görünce – […]
Önce yurtdışından başlayalım şu bizde çok konuşulmayan, yazılmayan #greatresignation #büyükistifa dalgasından… Amerika’da iş verilerine göre nüfusun %2.9’u yani 4.3 Milyon kişi Ağustos 2021’de işten ayrılmış. Amerika için bugüne kadar en yüksek işgücü devir oranı ve bunu bir tusunami dalgası olarak değerlendiriyor uzmanlar. Workhuman’ın Amerika, İngiltere, […]
Türkiye’deki İnsan Kaynakları Blogger Listesi / 273 + 2 İK Blogu Güncelleme : 28 Kasım 2022 Not: En son blog sayfamda yayınlamıştım 2020 Mayıs ayında. 2020 Nisan ayında sitemi açınca, güncelleyip eklerim diye planlamıştım. Ama olmadı. Belki yazmayanlar tekrar yazar, kapatan açar diye şimdilik eski […]
Geçen haftalarda şans eseri gördüğüm bir clubhouse söyleşinde “çalışan bağlılığı”na ilişkin duyduklarım beni epey düşündürdü. Böyle kibarca ifade edeyim, siz anlayın ne demek istediğimi ? Herkes bu kadar mı yanlış anlar, bu kadar mı kötü örnek verir derken, ararda goller ağlara takılıyordu söyleşide. Dayanamadım, daldım […]
Son 1 yıldır farklı bir gündemle doluydu iş dünyası. Önce hayatta kalma, sonra işsiz kalmama, sonra işi devam ettirme gibi sorunlarımız oldu. Yabancı kurumları örnek alan Türk firmaları da pandemic dönemi sonrasında da “evden çalışma” düzenine, parçalı da olsa geçeceklerini duyurmaya başladılar. Koç Holding, YKB […]