10. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesi

Bu yıl 7-8-9-10 Mayıs 2024 tarihlerinde gerçekleşecek olan gerçekleştirilecek olan “10. İnsan Kaynakları ve Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesi”‘nde yine ben varım 09 Mayıs 2024 17:05-18:05 saatleri arasında, “Dijital Dönüşüm Yolcuğulunda İnsan Kaynaklarının Stratejik Rolü’” oturumunda; Nurgül Koçak/TRK Technology – İnsan Kaynakları Direktörü, Serap Adlığ Haznedaroğlu/Europap […]

Şako Bosphorus veya İş Dünyası Gerçekleri

#Gibi dizisini izlemeyenler için maalesef spolier içeren bir yazı bu. Ona göre okuyun sayın GibiSeverler… Gibi’de 3 ana karakter var. Genelde bu 3 kişiyi çalışmıyor görüyoruz. Bazen kısa dönemli işleri olabiliyor tabii. 5. sezonda “İlkkan” karakteri “beyaz yaka” olarak işe giriyor. Bir plazada, kendi odası […]

Bağlılık kötü bir şeydir !

2018’den bu yana Çalışan Bağlılığı programları yapıyorum. Engage&Grow programları ile amacımız, kurumlardaki bağlılığı arttırmak. Ve diyorum ki şimdi: Bağlılık kötü bir şeydir.  Ama bir sözcük ekleyerek; Tabii ki bağlılık iyi bir şeydir. N tane yararı vardır, kurumlar için ama FAZLA bağlılık da kötü bir şeydir.  […]

HR / Revolutions ’24

“Yapay Zeka ile Dönüşen İnsan Kaynakları” temasıyla, HR/Revolutions ’24’de yine varım.   HR/Revolutions Web Summit 6 Mart 2024 – 09.30-17.00 / Online ZOOM “Yapay Zeka ve Çalışan Deneyimi “paylaşımı ile ben de olacağım. Saat 11:00’de görüşmek üzere.  Beklerim. https://www.wesorganizasyon.com/hr-summit-24    

Billions’dan Bir Kaç Saptama.

İzleyen var mı acaba #Billions dizisini ? Ben yönetim ve İK açısından değerli öngörüler içerdiğini görüyorum. Aklıma gelen bir kaçını paylaşayım: * İletişim dili, çok net. Herkes kısa kısa ve düşük sesle konuşuyor. Herhalde Amerikan Finans sektörü çalışan profili böyle. * Şirket, Michael Prince Co, […]

HR Revolutions 23’de görüşelim…

İK’nın Geleceği: Yapay Zeka ve Dijitalleşmeyle Yeniden Doğuş HR/Revolutions Web Summit 7 Aralık 2023 – 09.30-17.00 / Online ZOOM “Yapay Zeka ve Çalışan Deneyimi “paylaşımı ile ben de olacağım. 09:55-10:20 arası  Beklerim. https://www.wesorganizasyon.com/hrsummit23

“Dijital İK’ya Yolculuk” Eğitimi – 25 Temmuz 2023

25 Temmuz 2023 tarihinde, KalDer İzmir Şubesi ve EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI işbirliğiyle düzenlenen bir programda, “Dijital İK’ya Yolculuk” başlığı altında bir eğitim vereceğim.   Hem ülkemizden hem de dünyadan yenilikçi dijital İK örneklerini de içerecek eğitime katılmak isterseniz kaan.pamir@kalder.org a ulaşmanız lazım  

Harika Bir Çalışan Deneyimi Yaratan (veya yıkan) Lider Davranışları

@perceptyx’in, “The Management Behaviors that Make (or Break) a Great Employee Experience” 2023 raporunu, yine Artemizce dilinde siz sevgili ve saygılı okurlarımla buluşturmaya geldim.  Yöneticilerimizin yani liderlerimizin çalışan deneyimini yaratmada kilit bir rol olduğu yadsınamaz, diyerek başlıyor rapor. Ve örnek soruları paylaşıyor… Büyük yöneticiler hangi […]

AI for HR

https://www.hirequotient.com   Test candidates for exact skills required for the role   Identify top 10% talent that matches your growth trajectory   Designed for fuss-free and quick hiring   Easy-to-navigate UI for strong skill assessment   Customized feedback to all candidates https://app.recrooit.com/job-description-generator   Efficient Job […]

Saica Pack Türkiye’de, Satış Takımıyla Engage&Grow başladı !

1943 yılında İspanya Zaragoza’da kurulan Saica Grup bünyesinde bulunan Saica Pack, Türkiye’de 3 lokasyonda faaliyet göstermekte. Satış Takımında bağlılığı daha da güçlendirmek ve bu bağlılığı iş sonuçlarındaki artışla süslemek isteyen Saica Pack Türkiye ile Satış Takımına özel bir programla, 13 kişiyle Engage&Grow Kırmızı Kuşak programımız […]