Tek tip kültürler

MCT İK zirvesi’nde bir konuşmacının gururla “Biz dışarıdan yönetici almayız, hepiciğini kendi ellerimizle yetiştiririz” minvalli bir söylemidir bu yazıyı yazdıran. En başta daha sert bir başlık atacaktım ama sonra sakinleştim, bu başlıkta karar kıldım. Siz hiç doğal bir ormanda, tek tip ağaç gördünüz mü ? […]

Ve insan yetkinliği yarattı

Merhaba, ilk kez konuk yazar/blogger olarak Ahmet Eryılmaz‘ı alıyorum. Kendisine teşekkür ederim misafirliğinden dolayı Artemiz Güler VE İNSAN YETKİNLİĞİ YARATTI İK’nın mantrası yetkinlik. Her yerden o çıkar. Kurcalarsanız, kalıp yetkinlik adlarıyla karşılaşırsınız. Yetkinliğin tanımı da  fludur zaten. Sonuç: Arapça dualar gibi, sevap niyetine durmadan adı […]

Dürüm (Kurum) Kültürü

Başlık yanlış oldu, kurum kültürü diyecektim nedense dürüm kültürü dedim… Böyle giriş mi olur yahu demeyin, yanlışlık yok. Yazı dürüm kültürü. Yani bizim kurum kültürünü Türk usülü yememiz. Böyle çünkü, bize özgü. Dürüm nereden mi çıktı peki ? Yabancıların güzel bir lafı var; “Culture eats […]

Anam o İK’cı da mı Goç Olmuş Gıı

Bıyık’a selam öncelikle. Onun son blog yazısında bu görseli görünce, tak bu başlık aklıma düştü. Sağol Ali Cevat Ünsal… Koçluk mesleğine veya sonuç alıp aldırmadığına girmeyeceğim. Uygun koç ve uygun koçii ? olduğu sürece, kesinlikle doğru bir yöntem. Şırınga tarzına alışmış bir kültürde, zor işleyen bir […]

Volkswagen’den Ders Çıkarır mıyız ? Veya Bir Yetkinlik Öyküsü

Belki duydunuz belki duymadınız. Volkswagen’in, ABD’deki emisyon testlerini atlatmak için korsan bir yazılım kulandığı iddiası otomotiv dünyasını sarstı. 22 Eylül itibariyle şirket hisselerindeki kaybın 18 Milyar ABD Doları olduğu ve hatta neredeyse aynı oranda bir ceza ile karşılabileceği belirtiliyor. Bu çakallığı görünce, aklıma geçmişte yaptığım […]

İşveren Markası: Ayın Karanlık Ama Daha Önemli Yüzü

İşveren markası denince, akla daha çok olumlu şeyler geliyor. Daha çok İK bölümlerinin yaptığı şeyler. Neler mi ? Linkedin sayfası yönetimi (varsa), kariyer.net “İnsana Saygı Ödülü”, hedeflenen çalışan kitlesine ulaşma, onları belirli platformlara taşıma ve gerekirse seçme… Fakat konu marka olunca, pazarlamanın gerçekleri devreye giriyor. […]

AVPR1’li misiniz, nesiniz ?

Geçenlerde okuduğumda hemen not etmiştim AVPR-1 adlı geni. Sonra oturayım bunu yazayım, deyu. Açılımı, Arginine Vasopressin Receptor… Önce dedim Selin Yetimoğlu tarzı bir bloggerlık yapayım, araştırayım. Diğer konularda sıkabiliyorum ama bu hiçbir bilmediğim bir konu. Daha genel geçer bir tıp konusu olsa, 3-4 ders tıp derslerine girmemi bahane edip, […]

Şirket İçi Girişimcilik & Intrapreneurship

Türkiye İK gündemine belki de zorla sokulmak istenen konulardan biri de; şirket içi girişimcilik… Neden zorla sokulan diyorum. Çünkü bağzı diğer İK konuları gibi, %90 olarak çalışanların gündeminde olmasa da, 3-4 Amerikan şirketinde uygulandığı için “ay çok güzel, çok kuuul, bizde de olsun” diyerek ülkemiz […]

Füzyon Nedir ? Nasıl Yazılır ? Mıkemmel İK var mı kine ?

Bu yazı, füzyon nedir, nasıl yazılır merak edenler için oluşturuldu. Ahmet Eryılmaz’ın bir tweeti üzerine yanıt verince “hadi füzyon yapalım” dedi. Ben aşağıdaki yazıyı yazdım, Ahmet Bey’e gönderdim. O da aşağıdaki linkteki yazıyı kaleme aldı. http://www.ahmeteryilmaz.com/  / İK’NIN ANAYASASI Fikirlerin kaynaşması, fokurdaması yani füzyon ? >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> Amcabey […]

Eğitim şart mı ?

Bence değil. Bir İnsan Kaynakları profesyoneli olarak, “ne diyom olm sen” diyebilirsiniz bana. Teknik konular dışında, özellikle davranış değiştirme odaklı eğitimlerin tamamen zaman kaybı olduğunu düşünüyorum. Yıllar önce bir kulakları çınlasın, bu konunun üstadlarından –  Haluk Gürgen’den – iletişim eğitimi alırken, bir mavi yaka arkadaş […]