Geçen hafta “Linkedin Audio Event”i bir deneyeyim, dedim. İlk denemede hatta sadece “Deneme” yazdım konu başlığına ve 19:00’u beklemeye başladım. En kalabalık olduğunda sadece 20 katılımcı vardı. Konuşmak isteyenler özellikle, nasıl katılacaklarını ve sesi nasıl açacaklarını tam olarak göremediler ? İlk deneme olmasına rağmen, konu […]
21 Aralık 2021’de yazdığım blog yazımda bahsettiğim, kendini kovan patron Haluk Can Hur ile Latro üzerinden, “HİYERARŞİSİZ, PATRONSUZ, YÖNETİCİSİZ BİR ORGANİZASYON” nasıl olur sohbete beklerim. Bize katılmak için: https://www.linkedin.com/video/event/urn:li:ugcPost:6977909798092582912/
24 Ağustos 2022 tarihinde, Gartner’ın düzenlediği bir webinara (Create Empathetic and Flexible Leaders to Retain Talent) katıldım. “Bak dünya nasıl da değişiyor. Senin yıllardır düşündüklerini, yazdıklarını henüz yeni keşfetmeye başladılar” diyerek heyecanla katıldığım bir sunumdu. Sunumu paylaşan: Jerome Mackowiak. (Jerome is a Director in our […]
31 Ağustos 2022, saat 14:00’te, Vedubox’tan Meral Etisoy Geyikçi ile “Çalışan Bağlılığı ve Kültür Dönüşümü” üzerinde canlı bir sohbetimiz olacak. Büyük İstifa, Kültür nedir, bağlılık nedir v.b. diye girip, 1 saatlik bir paylaşımımız olacak. Bekleriz…
Bu yıl 18-20 Ekim 2002 tarihlerinde gerçekleşecek olan gerçekleştirilecek olan “7. İnsan Kaynakları ve Yönetimi ve Dijitalleşme Zirvesi”‘nde ben de olacağım. İlk günün son oturumunda (18:15-19:15) “Zor Dönemlerde İK’nın Stratejik Rolü’nü Süheyla Halis, Pınar Özer, Eda Akkurt ve Mehmet Çopuroğlu ile konuşacağız.
Evet yine, yeniden bir dizi ile ilgili yazıyorum. Dikkat “spoiler içerir” maalesef… Bu kez etkilendiğim dizi: “Severance”. Aslında İK İngilizceniz varsa, bunun zaten “severance pay: kıdem tazminatı” olduğunu bilirsiniz. Fakat burada İK’da son dönemde konuşulan, “iş & özel hayat dengesi” ne çok farklı bir ütopik […]
İŞ’TE İNSAN | Yazılım Sektöründe İnsan Deneyimi Yeni Programımızla Tanışın! İş’te İnsan Yeni Programımızla Sektörlerdeki insan deneyimini, çalışan bağlılığını ve farklı kurumları tanıyacağız. İlk etkinliğimizde ise konumuz Yazılım Sektöründe İnsan Deneyimi! 25 Nisan Pazartesi 20:30’da gerçekleşecek canlı yayınımızda; ?Yazılım Sektöründe İnsan Deneyimi ?Çalışan Bağlılığı ?Engage […]
IT GOVERNANCE TURKEY’in düzenlediği 2. etkinlikte de varım 🙂 Yeni mezun ve son sınıf öğrencilere yönelik gönüllü organize edilen TECH- HR Bootcamp’e aşağıdaki linkten başvurabilirsiniz. https://itgovernanceturkey.com/?p=1816&lang=tr Katılım ücretsizdir ! 19 Mart Cumartesi 11:00’de görüşmek üzere… Son Başvuru Tarihi : 9 Mart
12 Ocak Çarşamba günü, KalDer İzmir Şubesi ve EGE BÖLGESİ SANAYİ ODASI işbirliğiyle düzenlenen bir programda, “İnsan Kaynakları’nın Dijitalleşmesi” başlığı altında bir eğitim vereceğim. Hem ülkemizden hem de dünyadan yenilikçi dijital İK örneklerini de içerecek eğitime katılmak isterseniz damla.harmanci@kalder.org a ulaşmanız lazım 🙂
20 Aralık 2021 tarihinde sevgili Hakan Ömer Gider’in hazırlayıp, sunduğu “Etekteki Taşlar” programına konuk oldum. Çalışan Bağlılığı, Kültür, Engage&Grow gündemiyle başlasak da varolan ekonomik durumla ilgili güncel yorumları da paylaştık. Dinlemek isterseniz, 3 bölüm halinde linkleri aşağıda: Agilis Teknoloji Çözümleri Ülke Müdürü Artemiz Güler: Çalışan […]